I Horsens Kommune har vi en ambition om at være helt i front inden for ældrepleje. Vi lægger vægt på, at vi hele tiden lærer nyt og udvikler os; som faggruppe, som arbejdsplads, som medarbejdere og ledelse.
Derfor støtter vi også dig som medarbejder i at blive så dygtig, som du kan. Du drøfter løbende dine mål og drømme med din daglige leder, og i samarbejde lægger I en plan for, hvad der giver mening for dig. Det kan fx være:
- At få ansvar inden for et særligt område, fx hygiejne, dokumentation, vejledning af elever mv.
- At snuse til vores andre områder inden for Sundhed og Ældre. Det kan du gøre gennem ét af vores rotationsforløb.
- At videreuddanne dig inden for det sundhedsfaglige felt. Social- og Sundhedsskolen i Horsens udbyder en række efteruddannelser og kurser, som kan være relevante for dig.